Lítið sem ekkert eftirlit með endurmenntun lækna
Læknavísindi eru hátæknivísindi þar sem framfarir eru örar. Stundum er miðað við að þekking úreldist á fimm árum. Það blasir því við að læknar þurfa að viðhelda þekkingu sinni eða uppfæra hana. Annars er hætt við að þeir dragist aftur úr og beiti úreltum aðferðum.
Landspítalinn er langstærsti vinnustaður lækna á Íslandi. Af þeim ríflega 1300 læknum sem eru við störf á landinu eru um 500 á spítalanum. Þar hefur á undanförnum árum verið reynt að efla bæði grunnám og sérnám. Athyglin hefur síður beinst að því sem svo tekur við.
„Grunnmentun, sérnám, símenntun. Þetta eru allt gífurlega mikilvæg verkefni og þau þurfa að haldast í hendur,“ segir Ólafur Baldursson, framkvæmdastjóri lækninga á Landspítalanum. „En það er svo sannarlega kominn tími til þess á Íslandi að við bætum símenntunarskipulag lækna, það er ekki nokkur vafi.“
„Við vitum að allir læknar sem hafa og byrja að starfa á Landspítalanum ganga í gegnum mjög þröngt nálarauga. En svo kemur spurningin: Hvað gerist svo þegar árin líða?“ spyr Reynir Arngrímsson, formaður Læknafélags Íslands.